Blog ›

Transformační hry

Transformace – změna, přechod z jednoho stavu do druhého. Hra je druh smysluplné neproduktivní činnosti, kde motiv nespočívá v jejím výsledku, ale v samotném procesu. Můžeme říci, že „transformační hra“ je smysluplná změna v procesu neproduktivní činnosti. Zpočátku transformační hry hráli tibetští mniši. Smyslem bylo přejít od jedné vlastnosti k druhé: od zla k dobru, od sobectví k altruismu. Mniši se při práci na sobě posunuli na nové úrovně, dokud nedosáhli osvícení. Pro Evropany nebyla filozofie a formát hry vhodný, poté ve Findhornu, duchovní komunitě v Severním Skotsku, byla hra transformována.

Podle D. B. Elkonina (1978) se „ve hře rozvíjejí či přetvářejí nejen jednotlivé intelektuální operace, ale radikálně se mění i postavení (dítěte) ve vztahu k okolnímu světu a formuje se mechanismus pro možnou změna pozice a koordinace jeho pohledu s ostatními možnými pohledy.“ 

A ačkoli mluvil ve vztahu k dítěti, jaký je v tom rozdíl? Všichni jsme přece velké děti.

Obsah článku
  1. Proč jsou transformační hry užitečné
  2. Jaké mohou být transformační hry?
  3. Jak se hry hrají
  4. Výsledky transformačních her

Proč jsou transformační hry užitečné

Transformační hry, zejména ty psychologické, jsou z mnoha důvodů stále populárnější. Člověk je ve svých změnách docela netečný. Znalosti a zkušenosti získané již dávno se proměnily ve stabilní přesvědčení, zvyky a životní styl. A pro náš mozek je velmi pohodlné existovat tímto způsobem. Vstoupili jsme však do informační éry. Internet a digitální technologie umožňují přijímat objemy informací, které byly dříve neuvěřitelné, každou sekundu, organizovat jednotné online konference po celém světě a vytvářet globální finanční a obchodní sítě. Ale návyky myšlení a zpracování informací zůstaly téměř stejné. Včerejší dovednosti mohou být dnes zastaralé; Člověk se ocitá v neustálém stresu, ale nemá ani čas přemýšlet o jeho příčinách a změnit situaci. A neustálým stresem se zdraví a schopnost adekvátně vnímat realitu zhoršuje.

A zde může být transformační hra velkou pomocí.

„Hra je nejlepším nástrojem přírody pro vytváření nových neuronových sítí a řešení kognitivních obtíží. Schopnost vytvářet nové vzorce, nacházet neobvyklé v rutině, podnítit zvědavost, všímat si detailů – to vše je usnadněno stavem hry. Když hrajeme, dilemata a složité problémy jsou přirozeně filtrovány přes naše nevědomí a samy se vyřeší Dost často se lidé po hře vracejí nejen nabití, ale také s novými nápady do práce.“ (Z knihy „Hrajte. Jak to ovlivňuje naši představivost, mozek a zdraví“ od Browna Stewarta).

Jak může psychologická hra jako metoda pomoci člověku, vedoucímu, týmu:

1. Slovo „hra“ je trik pro mozek, náš „palubní počítač“. Na základě předchozích zkušeností hru nebere vážně a proto relaxuje. A právě v tomto stavu začínáme slyšet naše pravé „já“.

2. Ve hře si můžeme napsat libovolný scénář pro svůj život či podnikání a situaci nejen simulovat, ale i žít. 

3. Hra je vnímána jako film – postavy vidíte zvenčí, včetně sebe. A zvenčí to vždy víte lépe, proto rádi poradíme.

4. Vidíme vztah příčiny a následku našich myšlenek, slov, činů a výsledků těchto činů. Tím, že jsme si vědomi, můžeme naprogramovat požadovaný výsledek.

5. Během hry se učíme rozpoznávat své pocity a emoce, což znamená, že se učíme rozumět druhým lidem. Tato dovednost pomáhá předcházet konfliktům v rodině, v týmu, s partnery a klienty.

6. V kolektivní hře si hráči vyměňují znalosti a zkušenosti, přicházejí postřehy, postřehy a další způsoby řešení jejich úkolů nebo problémů.

7. A konečně Einsteinův objev kvantového světa, který jeho následovníci nazývali „kvantová fyzika“, způsobil skutečnou revoluci nejen ve fyzice, ale také ve fyziologii, psychologii a medicíně.

Za prvé, svět je jeden – jak vnitřní (uvnitř člověka), tak vnější (vše kolem) a skládá se z 99 % energie.

Za druhé, našemu mozku je jedno, jestli vidí obrázek očima nebo uvnitř, v hlavě, jako představivost.

Za třetí, náš mozek je plastický, naše návyky a dovednosti lze změnit v každém věku. Proto výmluva: „Mám takovou povahu!“ – velká mylná představa.

Velmi zajímavě a podrobně o tom píše Dr. Joe Dispenza v knize „Síla podvědomí “ .

Jaké mohou být transformační hry?

Na konci 19. století navrhl S. Freud strukturální model osobnosti. Zahrnuje vědomé, předvědomé a nevědomé. 

Vědomá mysl obsahuje naše znalosti a zkušenosti, které přijímáme a využíváme.

Předvědomí obsahuje zapomenuté, potlačené pojmy, emoce a obsahy. A vědomí je již zná.

V nevědomí jsou čisté pudy, instinkty, potence, psychická energie.

Podle K. Junga, žáka Z. Freuda, lze nevědomí rozdělit na osobní a kolektivní. Yu.V. se drží stejného konceptu. Ščerbatych.

Proto existují „obecné“ hry, s jejichž pomocí můžete vyřešit jakýkoli problém jak osobně, tak pro skupiny, včetně podnikání, a existují úzce zaměřené hry: o vztazích, penězích, povolání, ženském štěstí, řečnictví, terapeutické hry d. Obecně se nazývají „psychologické“.

Protože problém často nespočívá v problému samotném, ale v naší reakci na něj, závisí reakce na našem psycho-emocionálním stavu, se kterým lze efektivně pracovat při transformačních hrách. 

Nejčastěji jsou hry prezentovány ve formátu deskové hry, kde je hrací pole, kostky, karty a samozřejmě další hráči. Existují výjimky: hry sestávající pouze z karet nebo hry jeden na jednoho s vůdcem. Existují podlahové hry pro velké skupiny (až 20 osob) a také online hry. 

Seznam transformačních her se neustále rozšiřuje, což svědčí o rostoucí poptávce po nich. Dnes jsou populární:

1. Hry, které rozvíjejí finanční gramotnost, podnikatelské myšlení, dovednosti finančního řízení, investice a akciový trh:

  • „Cash Flow“, „Rat Race“ od Roberta Kiyosakiho;
  • „Oligarchův peněžní tok“; „Matice“;
  • „Flixa“ – Farmer (pro děti starší 7 let), Classic, Zombie atd.

2. Terapeutické hry:

  • Genesis“, „Gestalter“, „kauzální inteligence“; „Psychosomatika“.

3. Hry sebepoznání (esoterické):

  • „Transformace“, „Leela Chakra“;
  • „Kauzální inteligence“, „Archetopie“.

4. Obchodní hry, hry pro seberozvoj a komunikaci:

  • „Tambolie“, „Kauzální inteligence“, „Cesta ke snu“, „Networker“, „Genesis“, „Kolo života“, „Emoční inteligence“.

Podle výzkumů jsou na prvním či druhém místě z hlediska požadavků psychologické hry, stejně jako hry pro děti a teenagery, na třetím transformační psychologické hry.

Jak se hry hrají

Nejprve musí hráč nebo tým zformulovat požadavek. Moderátor zde může pomoci: otázka je položena od sebe sama k sobě. Neměl by obsahovat negace, „měl bych“ (že musím/musím) atd.

Hráč se pohybuje po hracím poli podle čísla hozeného na kostce. Zdá se, že hlavní roli zde hraje náhoda. Ale ve skutečnosti se člověk v určitých stavech nebo situacích ocitne naprosto ne náhodou: začne se projevovat jeho nevědomí. A v těchto stavech si odpovídá na otázky: Je mu tento stav povědomý? Kdy k tomu dojde? Jak v tuto chvíli přemýšlí? Jaká slova říká? Proto se ve hrách objevuje mnoho odhalení, objevů, postřehů, nových nápadů a nástrojů pro řešení problémů.

Stolní verze zahrnuje hlavně 6-10 hráčů.

Podlahové hry mohou zahrnovat jak jednotlivé účastníky, tak i několik týmů, pokud se hraje pro podnikání.

Během hry dochází k uvědomění, rozvíjejí se nové strategie chování, komunikace, výměny názorů a vjemů, mohou se objevit nové cíle a plány.

Hra umožňuje člověku nezávisle naslouchat a chápat jeho touhy, určovat jeho hodnoty, účel, schopnosti a stavy zdrojů.

Přečtěte si více o tom, co je stav zdroje:  O plnosti a stavu zdroje . (pozn. redakce)

Na konci hry vždy dochází k výměně názorů a dojmů ze získaných zkušeností a výsledků hry.

Uvědomění si prožitého, viděného a slyšeného může nastat po hře, a to nejen v následujících hodinách, ale i dnech. Vše závisí na požadavku. Hra může fungovat jako onen magický „výkop“ s její pomocí můžete o sobě hodně porozumět, dozvědět se spoustu nových a užitečných věcí o ostatních lidech a dokonce si předepsat akční plán. Nejde ale o žádnou kouzelnou pilulku – bez vnitřní práce samotného člověka nejsou výsledky.

Také stojí za to pochopit, že můžete přijít pro jednu věc a odejít s něčím úplně jiným. A to není nic špatného. Jen se to často stává: přicházejí s jednou touhou, ale jak hra postupuje, uvědomují si, že jde o povinnost vymyšlenou myslí. A je velmi důležité identifikovat své skutečné cíle a záměry.

Výsledky transformačních her

Jaké výhody tedy můžete získat hraním psychologických her?

Nejprve se naučte porozumět sobě a svým hodnotám.

Rozvíjejte sociální dovednosti a organizační schopnosti: budete muset neustále komunikovat se členy týmu – to je nedílnou součástí hry.

Trénujte svůj mozek. Především se to týká paměti, řeči, myšlení, vnímání, vůle, pozornosti, citů a emocí.

Mějte se krásně: dospělí po dni plném událostí a projektů nemusí nutně sedět v lotosové pozici a ponořit se do nekonečné meditace. Psychologické hry jsou účinným prostředkem relaxace, jsou skvělou alternativou neaktivního odpočinku.

Možnost porozumět svému sociálnímu okruhu a přiblížit se příjemným lidem: v průběhu hry můžete pozorovat rozdělování masek na tvářích známých, kolegů a přátel. To se může projevovat různými způsoby: někteří prokážou neuvěřitelnou vůli, touhu, vedení a schopnost týmové práce, zatímco jiní mohou své negativní vlastnosti obrátit navenek, jako jsou rozpaky, strach, lenost a sebestřednost. Proto se doporučuje zavádět do života týmu (rodina, práce, kamarád) psychologické hry – jde o zábavný a účinný způsob, jak podpořit soudržnost skupiny.

Hry jsou skvělé simulátory. Před skutečnými lety piloti hodně trénují na zemi, než nás vynesou do vzduchu. V procesu četných opakovaných akcí vytváříme nová nervová spojení a tím rozvíjíme nové dovednosti.

Hry jsou také skvělými diagnostiky, odrážejí jako v zrcadle vše, co před sebou pečlivě skrýváme nebo si myslíme, že „to rozhodně nemáme“.

Často diskutované

Mozek nepracuje na deset procent

Představa obrovské nevyužité rezervy v hlavě zní lákavě a prodává kurzy. Neurologie takový vypnutý prostor nezná. Co z toho plyne pro trénink a co je rozumné od něj čekat.

Read More »

Proč čtete a nic se nemění

Dočíst knihu je příjemné. Jenže pocit „tohle znám“ není totéž co schopnost myšlenku vybavit a použít bez otevřené stránky. Kde přesně vzniká iluze učení a co s ní.

Read More »

Dočetli jste až sem? Máme toho pro vás víc.

Praktické tipy, cvičení a nástroje pro osobní i profesní rozvoj. Jednou za 1–2 týdny přímo do e-mailu.

Autorizace

Pokud ještě nemáte účet, klikněte na tlačítko níže a vytvořte si účet.